3月5日上午，上海日携人才咨询有限公司总经理沈培斌一行莅临外国语学院，走进商务日语专业的课堂，为22级商务日语专业学生带来主题为“日企职场文化和面试技巧”的实践教学。
沈培斌总经理结合自身丰富的行业经验和专业知识，向学生们介绍了日企独特的职场文化，并通过生动的案例和实际工作场景，让学生们直观地感受到日企的工作氛围和职业要求。
图1. 企业导师授课现场
在面试技巧方面，沈总强调，面试不仅是对专业知识的考核，更是对企业文化的理解和适应能力的考察。沈总详细讲解了日企面试的流程、注意事项以及如何在面试中展现个人优势。并通过现场模拟，让学生在实践中了解面试的技巧。学生们纷纷表示，通过此次实践教学，对日企面试有了更清晰的认识，也更有信心在未来的职业道路上脱颖而出。
图2.日企模拟面试指导
授课结束后，双方围绕商务日语专业的发展展开了热烈讨论。重点探讨了引进日语外教、教师赴日研修等师资提升举措。李梅院长强调，师资提升是专业发展的核心，这些措施不仅能优化教学资源，还能为学生提供更纯正的语言学习环境和更前沿的行业动态。同时，双方还就如何更好地解决学生就业难题、提升学生就业竞争力进行了深入交流。沈培斌总经理向学院介绍了多个国内外实践平台和日企就业信息，帮助学生在真实的工作环境中积累经验、提升能力。
此次上海日携人才咨询有限公司走进外国语学院的课堂，不仅让学生获得了宝贵的职业指导和实践体验，也为学生带来了最前沿的行业动态。外国语学院将继续加强与企业的深度合作，通过企业参与学院的教学活动、企业导师进课堂、实践教学项目合作等方式，为学生提供更贴近实际的实践教学内容。为学生的职业发展保驾护航，推动学院人才培养与市场需求的深度融合。
图3. 参与会谈的双方代表
文稿 | 熊芸
审核| 梁雅平 潘苹