2025年9 月10 日，外国语学院在1 号楼206 教室召开2025-2026 学年秋季学期开学工作会议。全体教职员工齐聚一堂，共同回顾上学期工作成效，明确新学期发展目标与重点任务。李秀明副院长、邓志勇副院长、李梅院长先后对上学期工作进行回顾并对新学期工作作出部署，为学院新学期高质量发展擘画蓝图。
学生就业工作成效显著
回望上学期，多项亮眼成果彰显学院在人才培养、教学创新与科研实践等领域的扎实积淀。在学生就业工作方面，学院交出亮眼答卷：截至8 月底，2025 届毕业生就业率高达95.71%，其中应用西班牙语专业表现尤为突出，已连续4 年实现100% 就业率，充分体现了学院专业设置与市场需求的高度契合，以及人才培养质量的过硬水准。
教师教学能力与竞赛成果丰硕
教学创新与竞赛成果同样令人瞩目。在教师教学能力建设方面，青年教师成长迅速，彭丽、张娇两位教师在全校教学评估中，分别以全校第一、并列第二的优异成绩脱颖而出，成为学院师资队伍建设的 “生力军”，也印证了学院在青年教师培养体系上的完善与高效。此外，会议还特别通报了学院教师在近期各类教学竞赛中的优异表现，多份荣誉为学院教学实力再添注脚。
2025 年5 月至8 月期间，顾景倩老师凭借扎实的教学功底与创新设计，在第六届全国高等院校青年教师英语能力大赛中斩获多项荣誉，其中教学微课设计、教学微课视频均获一等奖，教学微课课件获二等奖，同时她还在第五届长三角应用型高校 “中国故事” 教师英语微课大赛中拿下三等奖。6 月，李立颖、顾景倩、赵灿三位老师合作参与外研社“教学之星”大赛（高职组），获市级及以上表单内一等奖。杨若蕖老师在第16 届 “外教社杯” 全国高校外语教学大赛（大学英语组）上海赛区比赛中获二等奖。同月，丛聪老师在2025 年多语种商务翻译大赛西班牙语组中获三等奖，8 月又在多语种文学翻译大赛西班牙语组再添一枚三等奖。这些奖项覆盖教学设计、微课制作、翻译竞赛、思政教学等多个领域，全面展现了学院教师队伍的综合素养与专业能力。暑期期间，由沈迪妮、熊芸、胡海燕三位教师联合指导的学生项目，成功突围并入选中国国际大学生创新创业大赛上海市决赛答辩环节，最终斩获市级银奖。这一奖项不仅实现了学院在国家级大学生创新创业赛事高级别奖项上“零”的突破，更展现了学院 “以赛促学、以赛促教” 教学模式的显著成效，为学生创新实践能力培养提供了有力支撑。
深化产教融合，拓展校企合作
新学期工作部署重点围绕深化产教融合展开。校企合作是连接课堂教学与产业实践的关键纽带，新学期学院将进一步拓展合作广度、深化合作深度。目前已与上海井茂信息技术有限公司、上海日携人才咨询有限公司等多家行业内知名企业达成合作意向。未来，双方将围绕 “订单式人才培养”“共建特色课程”“共享实践资源” 三大方向展开合作。通过企业参与制定人才培养方案，确保教学内容与岗位需求精准对接。同时，联合开发基于产业真实案例的课程教材，将行业前沿知识引入课堂。学院将依托企业实训基地，为学生提供沉浸式实践学习机会，助力学生实现从 “校园” 到 “职场” 的无缝衔接。
强化教学运行与管理
会议对新学期教学运行与管理学院提出明确要求，强调开学第一周是保障教学秩序、营造良好学风的关键时期，全体教师需严格遵守考勤制度，提前做好教学准备，确保课堂教学平稳有序开展。“开学第一课”特别要求教师们要精心设计教学内容，将专业知识传授与思政教育、职业素养培养有机融合，既要为学生梳理新学期学习重点，更要引导学生树立正确的职业观与价值观，以饱满的精神状态为学生树立榜样。新学期外国语学院将紧密围绕学校整体发展部署，将“深化产教融合” 作为工作重中之重全力推进。
明确多维度发展任务与挑战应对
同时，推进党建与思政教育、深化产教融合、加强师资建设、推动科研创新、优化专业课程体系、完善制度保障。面对大学英语学生人数增加、教师课时量上升的新挑战，学院将通过优化师资调配、完善教学资源配置等方式，确保教学运行稳定，并在此基础上持续推动内涵式发展，力争在人才培养质量、教学科研水平、社会服务能力等方面实现新突破，为培养更多适应新时代需求的外语类应用型人才贡献力量。全体教职员工也将以此次会议为契机，凝聚共识、携手奋进，共同书写学院发展的新篇章。
文稿：方琴 孙杨杨
审核：李梅 胡海燕